馬英九政府用人不當,該怎麼辦

        青輔會主委在立法院備詢,左支右絀,只會照稿宣讀,而且經常答非所問,專業能力顯然不足,歷練也非常貧乏.
        如果一個領導主管專業不足,常常會做出錯誤決策.大家都知道,一個錯誤的政策,所帶來的損害,比貪污更可怕.譬如陳水扁冒然停建核四,到現在,核四各項花費增加了數千億,而且可以預見,縱使將來完工,品質一定堪慮,能不能真正運轉,其實很多人都抱持懷疑的態度.當初陳水扁若不停建,甚或催促積極如期完工,至於蓋好之後,是否運轉,再待政府決定.如此一來,不但不違反民進黨一貫反核政策,政府也不需要多出數千億元損失.
        大家一直追究的陳水扁貪污案,其總金額比起這數千億元的損失,真是小巫見大巫.
        現在青輔會主委陳以真,專業能力明顯不夠,若做出錯誤政策,會影響許多青年前途,也會因而影響國家未來的領導人才思考方向,這個對國家發展關係太大了,怎能掉以輕心.
        國內成熟堪賦與大任的人才很多,為什麼都不用,偏偏去用一個尚待歷練,其能力尚不足以擔大任的人啊?這不是太不公平了嗎?我們一直教育子弟,天下為公,要努力讀書充實學問,要努力做事,增加歷練,將來國家自會賦與重任.如今看來,在馬英九主政之下,有倖進之徒,政府顯然並不重視用人的公平正義.也覺得,政府是否太把施政當兒戲.
       陳水扁用宗才怡當部長,發現不適任,立即更換,所以沒人說陳水扁無能.馬政府碰到了陳以真,一個尚待從基層慢慢培養的人,突然讓其掌舵,讓大家沒有安全感,揠苗助長,莫此為甚.當今政府是否敢於作明快處理?大家都在等著看.